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【森谷】第10回：マジョリティとマイノリティ(1)
労働者の勤務志向が多様化するに従い、企業の人事制度も多様化しています。 2013年に実施した調査（労政時報 3847号）によると、「複線型人事制度」を設けている企業は40％を超えており、筆者が人事制度の導入を支援した企業に限れば90％を…
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【森谷】第３回：求められる仕事が高度になっている
総合職・一般職制度を設けている企業は多いと思われますが、 最近、「運用が難しくなってきた…」という声をよく耳にします。 今お手伝いしているＡ社でも課題となっていました。 区分を明確にするために、「総合職は、現在もしくは将来…
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【森谷】第２回：中小企業でも人事制度は必要か？(2)
前回は、「人事制度にどんな意味を持たせるか」について書きました。 過去に接したお客様では、以下のような目的が多かったと思います。 社長一人では見られない規模になったので、見られるようなツールを作りたい。 社長と幹部・管理…
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【森谷】第１回：中小企業でも人事制度は必要か？(1)
社員数50名以下の中小企業様から「人事制度を作りたい」と問合せいただくことがよくあります。 書籍やセミナーを通じて弊社の人事制度の考えをお知りいただき、お声がけいただくのは嬉しいものです。 訪問してお話を聞いてみると、「なんとなく…
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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