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中小企業こそ採用に妥協してはならない
人が足りない⇒妥協採用⇒組織弱体の悪循環 東京商工リサーチの調査によると、2025年度の人手不足関連倒産が442件と過去最多を記録したとのことです。ご承知の通り人手不足は、事業継続そのものを左右する経営リスクとも言えます。 しかし、「誰でも…
人事制度のつくり方【人事戦略研究所】 > 採用・定着
人が足りない⇒妥協採用⇒組織弱体の悪循環 東京商工リサーチの調査によると、2025年度の人手不足関連倒産が442件と過去最多を記録したとのことです。ご承知の通り人手不足は、事業継続そのものを左右する経営リスクとも言えます。 しかし、「誰でも…