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【森谷】人事ポリシー①

貴社に「人事ポリシー」はありますか?

 

恐らく多くの企業が、「人事ポリシーはない」「何となくあるが、整理・明文化されていない」という状況だと思われます。

 

・人事 = 人に関する事柄

・ポリシー = 方針や拘り(こだわり)

 

だとすると、人事ポリシーは「自社の人、あるいは組織運営に対する方針や拘り」と非常にあいまいな定義になってしまいます。

また、世の中には「人事ポリシー」「人事理念」「求める人材像」「行動規範」などの言葉が乱立していますので、どう整理していくかも難しいところです。

 

数回にわたって、筆者独自の整理をしながら解説していきたいと思います。

 

(次回に続く)

執筆者

森谷 克也 | 人事戦略研究所 所長

企業の内部環境・外部環境の変化を想定し、企業の成長を下支えする人事戦略の策定・推進が図れるよう、「経営計画-人事制度-人材育成」を一連でデザインする組織・人事コンサルタントとして実績を積んでいる。
カタチや理論に囚われない、「中小企業の実態に即したコンサルティング」を身上とし、現場重視で培った独自のソリューションを多く開発している。