【森谷】第１回：中小企業でも人事制度は必要か？(1)
社員数50名以下の中小企業様から「人事制度を作りたい」と問合せいただくことがよくあります。
書籍やセミナーを通じて弊社の人事制度の考えをお知りいただき、お声がけいただくのは嬉しいものです。
訪問してお話を聞いてみると、「なんとなく人事制度が必要な規模になってきたから」という理由でお声がけいただくことも多く、そんな時は失礼ながら、質問をさせていただくようにしています。
「本当に、御社に人事制度が必要ですか？」
せっかく“発注”するつもりで呼び寄せたコンサルタントが、それを否定するような質問をするので、戸惑うお客様も多いようです。
しかし結果として、「あなたに最初にあの質問をしてもらって、人事制度にどんな意味をもたせればいいか考えることができた」と言っていただけます。
筆者は、人事制度策定は「目的」ではなく「手段」だと考えます。
貴社は、人事制度にどんな意味を持たせるでしょうか。
