人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。

二つの観点で読み解く賃金設計　― 給与項目の選定を事例で比較する ―

賃金制度の改定にあたり、年功的な給与体系からの転換など、時代に適した処遇への見直しを進めている企業は少なくありません。 一方で、年功序列と実力主義の違いは理解していても、実際にどのように給与項目を選び、どのように設計すべきかという点で判断…

続きを読む