jinji_admin (人事制度のつくり方【人事戦略研究所】の投稿者)

テレワーク環境における1on1ミーティングの活用

2020/06/01

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、我が国においてもテレワーク（在宅勤務）が急速に普及しました。ただ、ひとまず「職場に集まるのをやめ、各自が別の場所で仕事をする」という形は整えたものの、実際の働き方のスタイルを切り替えるまでには至っていない…

2020/05/22

人事制度コラム　在宅勤務の今こそ「パーキンソンの法則」を知ろう《後半》　更新しました。

2020/05/22

前回までは、「在宅勤務（テレワーク）」による長時間労働助長の可能性と、その対策として活用できる「パーキンソンの法則」について簡単にご紹介しました。今回は、パーキンソンの法則を活用した具体的な対策をご紹介します。パーキンソンの法則を活用した…

2020/05/11

人事制度コラム　在宅勤務の今こそ「パーキンソンの法則」を知ろう《前半》　更新しました。

2020/05/11

皆さんは「パーキンソンの法則」をご存じでしょうか。パーキンソンの法則は、「第一法則」「第二法則」「第三方法則」「凡俗法則」から構成されますが、今回は「第一法則」について触れています。この法則では、「仕事の量は、完成のために与…

2020/04/15

人事制度コラム　【森谷】人事ポリシー⑤　更新しました。

2020/04/15

求める人材像とは、社員が備えるべきマインド（志向・意識・考え方）やスキル（階層や職種により必要となる能力）だとお話ししました。前回はマインド面でしたので、今回はスキル面です。階層の観点からスキルを考えた場合、ロバート・カ…

2020/04/01

人事制度コラム　【本阪】評価項目を考える～時間軸の存在～　更新しました。

2020/04/01

評価項目を考えるとき、皆様の会社では何に着目しているでしょうか。今回は、プロセス面（ここでは、業績や成果指標以外のことを指します）で、規定された項目を作る時の留意点を一つ解説したいと思います。等級（社員のレベル）ごとに期…

2020/03/01

人事制度コラム　初めての人事評価制度導入で押さえるべきポイント　更新しました。