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中堅・中小企業の人件費の不安解消！賃金制度改定の進め方をわかりやすく理解するためのセミナー
会社の存続・発展と、社員の定着・成長を両立させたい！本セミナーでは、人件費の高騰リスクに関する将来試算を通じた見える化と、賃金制度等の改定による人件費の水準や配分の最適化の方法について、実際の事例を交えながら分かりやすく紹介します。 ■定…
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中堅・中小企業の人件費の不安解消！賃金制度改定の進め方をわかりやすく理解するためのセミナー
会社の存続・発展と、社員の定着・成長を両立させたい！本セミナーでは、人件費の高騰リスクに関する将来試算を通じた見える化と、賃金制度等の改定による人件費の水準や配分の最適化の方法について、実際の事例を交えながら分かりやすく紹介します。 ■定…
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役割等級制度による賃金改革セミナー
ジョブ型など新しいしくみに中小企業はどのように対応すべきか ～中小企業の課題に合わせた制度改定～ ・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり ・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か？ ・役割等級制度の活用…
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〈中小企業のための〉人事評価・賃金制度設計 入門
本セミナーでは、評価・賃金制度の設計／改定について、基本的な考え方を解説します。 ◇以下のような疑問をもつ中小企業の経営者様・人事担当者様におすすめ □給与を多く払ってあげたいが、何をよりどころに給与水準を決めると良いか？ …
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人事制度を活用し、社員の将来を見える化するためのセミナー
～社員の"やる気"に繋がる！評価・賃金制度のつくり方～ ◇以下のようなことを実現したい会社にお勧めです。 ①我社では、将来どんなキャリアが築けるかを社員に示したい！ ②我社では、何ができたら賃金がいくらになるかを社員に…
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人事制度を活用し、社員の将来を見える化するためのセミナー
◇本セミナーは、以下のようなことを実現したい会社におすすめのセミナーです。 ①我社では、何ができたら賃金がいくらになるかを社員に示したい！ ②我社では、将来どんなキャリアが築けるかを社員に示したい！ ③社員の成長が、会社の成長に…
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経営者の想いを本気で浸透させるための評価制度の作り方
〜 評価制度策定の"その過程"に秘訣あり 〜 下記のような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、自社で運用できるか不安だ ◆評価制度を導入したが、思うように浸透していない …
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役割等級制度による賃金改革セミナー
ジョブ型など新しいしくみに中小企業はどのように対応すべきか ～中小企業の課題に合わせた制度改定～ ・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり ・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か？ ・役割等級制度の活用…
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中小企業の「人事制度」課題解決セミナー
～ 中小企業で頻発する問題について、その解決ノウハウをお伝えします ～ 本セミナーの特徴 ① 事例・サンプルが豊富 ～地域・業種別の最新賃金データご紹介します～ ② 講師のノウハウが豊富 ～様々な業種・規模・企業文化での事例を…
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経営者の想いを本気で浸透させるための評価制度の作り方
〜 評価制度策定の"その過程"に秘訣あり 〜 下記のような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、自社で運用できるか不安だ ◆評価制度を導入したが、思うように浸透していない …
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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