役割等級制度による賃金改革セミナー
ジョブ型など新しいしくみに中小企業はどのように対応すべきか
~中小企業の課題に合わせた制度改定~
・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり
・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か?
・役割等級制度の活用で3年先の未来をつくる
■定員30名 ご参加は1社2名様まで
内容 |
1.今、人事制度改定が増えている背景 2.企業変革実現と社員に魅力的な会社をつくる 3.「役割等級制度」による賃金改革の進め方 |
開催概要 |
«対象» «日程» «会場» «参加費用» |