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人事分析に基づく「評価・賃金制度」のつくり方
ｗｉｔｈコロナの中でも企業活動を止めないために出来ること 本セミナーは、以下のような企業を対象にしたセミナーです。 ①コロナの影響でストップしていた制度改定を再開したい ②問題意識はあるが、何から手をつけるべきか分から…
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人事分析に基づく「評価・賃金制度」のつくり方
ｗｉｔｈコロナの中でも企業活動を止めないために出来ること 本セミナーは、以下のような企業を対象にしたセミナーです。 ①コロナの影響でストップしていた制度改定を再開したい ②問題意識はあるが、何から手をつけるべきか分から…
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自社課題に合わせた制度改定＆役割等級制度のつくり方
“人事制度を改定するなら今” ～中小企業にとっての合理的な人事制度とは？～ ・同一労働同一賃金時代も見据えたしくみづくり ・人事制度改定のチェックポイントと対応策 ・目標管理制度の現実的な運用について ■定員３０名 ご…
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自社課題に合わせた制度改定＆役割等級制度のつくり方
“人事制度を改定するなら今” ～中小企業にとっての合理的な人事制度とは？～ ・同一労働同一賃金時代も見据えたしくみづくり ・人事制度改定のチェックポイントと対応策 ・目標管理制度の現実的な運用について ■定員３０名 ご…
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評価者の育成に繋がる評価制度の作り方
〜 評価表を一緒に作れば、評価者は変わる 〜 このような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、上手くいくか不安だ ◆経営陣・人事で考えた評価制度を導入したが、…
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評価者の育成に繋がる評価制度の作り方
〜 評価表を一緒に作れば、評価者は変わる 〜 このような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、上手くいくか不安だ ◆経営陣・人事で考えた評価制度を導入したが、…
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評価者の育成に繋がる評価制度の作り方
〜 評価表を一緒に作れば、評価者は変わる 〜 このような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、上手くいくか不安だ ◆経営陣・人事で考えた評価制度を導入したが、…
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中小企業のための人事評価制度の「いろは」
本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。 ◇評価制度の「基本」について理解しておきたい ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい ◇制度運用のポイントを聞いておきたい ◇他社の事例を知りたい ◇こ…
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「人事制度改定 失敗事例集」
人事制度改定を成功させるコツは何でしょうか？ そのひとつは、「成功事例」を知ることでなく、「失敗事例」を知ることです。 成功事例には共通項がない場合が多い反面、失敗事例には一定の共通項があります。 本セミナーでは、人事制度改定での「…
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中小企業のための人事評価制度の「いろは」
本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。 ◇評価制度の「基本」について理解しておきたい ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい ◇制度運用のポイントを聞いておきたい ◇他社の事例を知りたい ◇こ…
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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