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コラム更新 資格手当の金額はどう決める？ 〜「正しさ」より「納得感」がカギ〜
人事制度コラム 資格手当の金額はどう決める？ 〜「正しさ」より「納得感」がカギ〜 更新しました。
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資格手当の金額はどう決める？ 〜「正しさ」より「納得感」がカギ〜
企業の人事制度設計に携わっていると、「資格手当はいくらが妥当でしょうか？」という質問をよく受けます。 その背景には、他社の事例や“相場”が知りたいという思いがあるようです。しかし、私は「資格手当の金額に絶対的な正解はない」と考えています。…
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コラム更新 研修で人は育たない
人事制度コラム 研修で人は育たない 更新しました。
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研修で人は育たない
このタイトルを見て、大きくうなずいた実務家も多いことでしょう。 弊社でも管理職研修を中心に様々な研修サービスを展開しています。 一面、我社のサービスを否定しているタイトルとなりますが、 ちゃんと「オチ」はありますので、最後までお読みく…
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エクセルの評価表をロックし、保護する方法
エクセルで評価表を運用している場合に、下記のような不安をお持ちの企業も多いのではないでしょうか。 ・評価表の設定内容が上書きされていないか不安だ ・評価表の数式が崩れていないか不安だ 等 仮に上記のよう…
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コラム更新 エクセルの評価表をロックし、保護する方法
人事制度コラム エクセルの評価表をロックし、保護する方法 更新しました。
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コラム更新 人事担当者の悩み① 管理部の主力メンバーが退職したら、評価制度運用でトラブルが発生
人事制度コラム 人事担当者の悩み① 管理部の主力メンバーが退職したら、評価制度運用でトラブルが発生 更新しました。
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人事担当者の悩み① 管理部の主力メンバーが退職したら、評価制度運用でトラブルが発生
「評価制度自体は理想的な内容。でも運用状況が理想的ではなく、改善の余地がある」 そんな想いを抱えている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 制度の設計と運用の間には、想像以上に深い溝が存在します。例外対応を含め細部まで精緻に設計し…
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評価者側から不満が出ない、人事制度とは？
人事評価制度に対する不満は、被評価者（評価される側）だけでなく、評価者側からも少なからず発生します。例えば、評価者である現場のマネジャーからは、以下のような声が上がることがあります。 ・高く評価したい社員は多いが、正規…
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コラム更新 評価者側から不満が出ない、人事制度とは？
人事制度コラム 評価者側から不満が出ない、人事制度とは？ 更新しました。
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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