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人材育成を加速させる人事制度の３つのドライバー
企業の持続的成長に「人材育成」は欠かせません。特に最近は採用難や給与水準の上昇といった環境変化もあり、「人事制度を見直し、社員の成長をより後押ししたい」という相談を受ける機会が増えています。一方で、制度のどこを変えれば育成につながるのか、全…
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コラム更新 人材育成を加速させる人事制度の３つのドライバー
人事制度コラム 人材育成を加速させる人事制度の３つのドライバー 更新しました。
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コラム更新 人事制度を見直すときは 「誰をどう巻き込むか」 が形骸化しないコツ！
人事制度コラム 人事制度を見直すときは 「誰をどう巻き込むか」 が形骸化しないコツ！ 更新しました。
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人事制度を見直すときは 「誰をどう巻き込むか」 が形骸化しないコツ！
人事制度の見直しでは、「制度そのものの良し悪し」が議論の中心になりがちです。しかし実は、制度内容と同じくらい重要なのが「誰をどのような形でプロジェクトに巻き込むか」という視点です。設計段階から巻き込み方に配慮することが、新制度を形骸化させな…
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コラム更新 人的資本経営時代の“評価分布”の意義
人事制度コラム 人的資本経営時代の“評価分布”の意義 更新しました。
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人的資本経営時代の“評価分布”の意義
多くの企業では人事評価の決定において、以下フローを取るのではないでしょうか。 何らか評価基準（評価シート）に基づき、一次評価者が絶対評価（採点） ↓ 二次か三次評価などで相対評価（S/A/B/C/Dなどレーティング） …
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コラム更新 全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える
人事制度コラム 全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える 更新しました。
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全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える
2025年9月4日、今年度の最低賃金の改定について、全ての都道府県の引き上げ額が出そろいました。 結果は実に衝撃的で、タイトルの通り、全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える結果となりました。 筆者がアルバイトをしていた学生時代、…
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勤務地限定制度を検討するその前に
最近、中小企業の経営者や人事担当者から「採用力強化や社員の定着率向上を目的に“勤務地限定制度”を導入したい」というご相談をよくお伺いするようになりました。 本稿では、勤務地限定制度の検討・導入を急ぐ前に、まず立ち止まって考…
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コラム更新 勤務地限定制度を検討するその前に
人事制度コラム 勤務地限定制度を検討するその前に 更新しました。
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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