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【小田原】在宅勤務の今こそ「パーキンソンの法則」を知ろう《前半》
皆さんは「パーキンソンの法則」をご存じでしょうか。パーキンソンの法則は、「第一法則」「第二法則」「第三方法則」「凡俗法則」から構成されますが、今回は「第一法則」について触れています。 この法則では、「仕事の量は、完成のため…
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コラム更新 【森谷】人事ポリシー⑤
人事制度コラム 【森谷】人事ポリシー⑤ 更新しました。
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【森谷】人事ポリシー⑤
求める人材像とは、社員が備えるべきマインド(志向・意識・考え方)やスキル(階層や職種により必要となる能力)だとお話ししました。 前回はマインド面でしたので、今回はスキル面です。 階層の観点からスキルを考えた場合、ロバー…
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コラム更新 【本阪】評価項目を考える~時間軸の存在~
人事制度コラム 【本阪】評価項目を考える~時間軸の存在~ 更新しました。
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【本阪】評価項目を考える~時間軸の存在~
評価項目を考えるとき、皆様の会社では何に着目しているでしょうか。 今回は、プロセス面(ここでは、業績や成果指標以外のことを指します)で、規定された項目を作る時の留意点を一つ解説したいと思います。 等級(社員のレベル)ご…
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コラム更新 【小田原】初めての人事評価制度導入で押さえるべきポイント
人事制度コラム 【小田原】初めての人事評価制度導入で押さえるべきポイント 更新しました。
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【小田原】初めての人事評価制度導入で押さえるべきポイント
今回は、はじめて人事評価制度を導入する企業様向けの内容です。 人事評価制度の構築を行ってきたプロジェクトメンバーが、導入のタイミングで不安になられることがあります。評価基準等について、現時点ではこれ以上ブラッシュアップをする余地がないと皆…
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新型コロナウィルス感染症の影響拡大に伴う、セミナー開催中止のお知らせ
新型コロナウィルス感染症の影響拡大に伴い、弊社が主催するセミナーは、2020年3月1日から3月末日までの開催分を中止とさせていただきます。ご参加をお申し込みいただいている皆様にはご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございませんが、何卒ご了承ください…
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コラム更新 【森中】70歳雇用時代は目前
人事制度コラム 【森中】70歳雇用時代は目前 更新しました。
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【森中】70歳雇用時代は目前
去る2月4日、「70歳までの就業機会の確保を確保する制度」の構築を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法などの改正案が閣議決定された。今国会に提出されれば、早くて2021年4月から新法が適用される見通しもある。70歳までの雇用を「努力義務」…