-
経営者の想いを本気で浸透させるための評価制度の作り方
〜 評価制度策定の"その過程"に秘訣あり 〜 下記のような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、自社で運用できるか不安だ ◆評価制度を導入したが、思うように浸透していない …
-
中小企業の「人事制度」課題解決セミナー
～ 中小企業で頻発する問題について、その解決ノウハウをお伝えします ～ 本セミナーの特徴 ① 事例・サンプルが豊富 ～地域・業種別の最新賃金データご紹介します～ ② 講師のノウハウが豊富 ～様々な業種・規模・企業文化での事例を…
-
人事制度を活用し、社員の将来を見える化するためのセミナー
◇本セミナーでは、以下のようなことを実現したい会社におすすめのセミナーです。 ①我社では、何ができたら賃金がいくらになるかを社員に示したい！ ②我社では、将来どんなキャリアが築けるかを社員に示したい！ ③社員の成長が、会社の…
-
中小企業の「人事制度」課題解決セミナー
～ 中小企業で頻発する問題について、その解決ノウハウをお伝えします ～ 本セミナーの特徴 ① 事例・サンプルが豊富 ～地域・業種別の最新賃金データご紹介します～ ② 講師のノウハウが豊富 ～様々な業種・規模・企業文化での事例を…
-
他社にはない「自社オリジナル評価・賃金制度」のつくり方
「定年延長」「ジョブ型」･･･周囲に取り残されず・流されないために ～ご参加いただいた方への無料特典～ 特典①：福井県・石川県の最新賃金データ 特典②：『「ジョブ型」に惑わされるな！－今後の人材マネジメントの方向性－』小冊子 …
-
中堅・中小企業の人件費の不安解消！事例で学ぶ、賃金制度改定セミナー
コロナ禍において先行きが不透明な環境のなか、このままの人件費水準を維持できるのか、また同一労働同一賃金などの人件費高騰リスクに対処できるのか、といった不安の声を、多くの企業から耳にします。 その解決方法として、人件費の将来試算による定期…
-
中堅・中小企業の人件費の不安解消！事例で学ぶ、賃金制度改定セミナー
コロナ禍において先行きが不透明な環境のなか、このままの人件費水準を維持できるのか、また同一労働同一賃金などの人件費高騰リスクに対処できるのか、といった不安の声を、多くの企業から耳にします。 その解決方法として、人件費の将来試算による定期…
-
評価制度を変えるべきか迷ったときの処方箋
見直す前に押さえる！ 見落としがちな「もう一つの視点」 ▼評価制度について、こんな悩みを抱えていませんか？ ・「制度はあるが形骸化している」「制度がうまく運用できていない」 ・「制度の問題なのか、運用の問題なのか分からない」 …
-
事例解説 1からはじめる「65歳定年延長・70歳継続雇用」人事制度改革
シニア社員の活性化を促進する、各社の実態に合った定年延長・継続雇用制度改革の進め方 「定年延長」をテーマにした書籍を昨年発刊した講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します！ ※『人手不足…
-
評価者の育成に繋がる評価制度の作り方
〜 評価表を一緒に作れば、評価者は変わる 〜 このような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ◆評価制度の必要性は感じているものの、上手くいくか不安だ ◆経営陣・人事で考えた評価制度を導入したが、浸透していない …
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
全国対応