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自社に合った「シニア社員活性化」の進め方
シニアの活躍を促す人事制度改革、シニアの意識・行動変革を起こすマネジメント改革！ 「７０歳定年時代」に向けて、近年では法整備が進んでいます。一方、企業の現場では「５０代の非管理職社員」、「役職定年者」、また「再雇用者」など、シニア社員に関…
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中小企業のための「人事評価・賃金制度設計 入門」
～2023年運用開始に向けて、今から取り組む！～ 勘所を押さえ、自社に合った人事評価制度・賃金制度のつくり方をお伝えします ◇以下のようなお考えをもつ中小企業の経営者様・人事担当者様におすすめ ✓今まで個別に賃金を…
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中小企業の組織課題に合わせた役割等級制度による賃金改革セミナー
～中小企業が運用でき、成果につながりやすい仕組みを構築する～ ～中小企業の課題に合わせた制度改定～ ・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり ・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か？ ・役割等級…
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中小企業の組織課題に合わせた役割等級制度による賃金改革セミナー
～中小企業が運用でき、成果につながりやすい仕組みを構築する～ ～中小企業の課題に合わせた制度改定～ ・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり ・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か？ ・役割等級制度の活用…
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中小企業のための人事評価制度の「いろは」
本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。 ◇評価制度の「基本」について理解しておきたい ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい ◇制度運用のポイントを聞いておきたい ◇他社の事例を知…
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中小企業のための人事評価制度の「いろは」
本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。 ◇評価制度の「基本」について理解しておきたい ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい ◇制度運用のポイントを聞いておきたい ◇他社の事例を知…
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〈中小企業のための〉人事評価・賃金制度設計 入門
本セミナーでは、評価・賃金制度の設計／改定について、基本的な考え方を解説します。 ◇以下のような疑問をもつ中小企業の経営者様・人事担当者様におすすめ ✓人事評価・賃金制度を見直したいが、どのようなステップで手を付けたらよいか…
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〈中小企業のための〉人事評価・賃金制度設計 入門
本セミナーでは、評価・賃金制度の設計／改定について、基本的な考え方を解説します。 ◇以下のような疑問をもつ中小企業の経営者様・人事担当者様におすすめ ✓人事評価・賃金制度を見直したいが、どのようなステップで手を付けたらよいか…
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ミッションに基づく組織運営セミナー
ヒトと組織の力を効果的に引き出すしくみづくり ～ミッションに基づく組織運営～ ・ミッション経営のメリット ・ミッションによって、付加価値とエンゲージメントを高める ・ミッションに基づく経営計画を策定する ・ミッショ…
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ミッションに基づく組織運営セミナー
ヒトと組織の力を効果的に引き出すしくみづくり ～ミッションに基づく組織運営～ ・ミッション経営のメリット ・ミッションによって、付加価値とエンゲージメントを高める ・ミッションに基づく経営計画を策定する ・ミッショ…
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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