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～社員300名までの～ 人事制度改定 失敗事例集
人事制度改定を成功させるコツは何でしょうか？ そのひとつは、「成功事例」を知ることでなく、「失敗事例」を知ることです。 成功事例には共通項がない場合が多い反面、失敗事例には一定の共通項があります。 &nbs…
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～社員300名までの～ 人事制度改定 失敗事例集
人事制度改定を成功させるコツは何でしょうか？ そのひとつは、「成功事例」を知ることでなく、「失敗事例」を知ることです。 成功事例には共通項がない場合が多い反面、失敗事例には一定の共通項があります。 &nbs…
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ゼロからはじめる 社員数100人までの人事制度設計・定着セミナー
「評価や賃金の決め方が曖昧で社員から不満が出ている」 「人事制度を作りたいけど、何から手をつければいいのか分からない」 「シンプルで運用しやすい制度を作りたい」 このようなお悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方に向けて…
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ゼロからはじめる 社員数100人までの人事制度設計・定着セミナー
「評価や賃金の決め方が曖昧で社員から不満が出ている」 「人事制度を作りたいけど、何から手をつければいいのか分からない」 「シンプルで運用しやすい制度を作りたい」 このようなお悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方に向けて、3時…
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なぜ、人が採れない・辞めるのか？
採用・定着の強化書セミナー【中小企業版】本セミナーは、売り手市場の今だからこそ、中小企業が実践すべき採用・定着施策について解説します。 ＼以下のお悩みを抱える中小企業経営者・採用責任者の方におススメ／ ◇ここ数年で急に人が採れなくな…
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なぜ、人が採れない・辞めるのか？
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中小企業で成功する！「最新HRテック×人事制度」徹底活用セミナー
HRテックとは簡単に言えば、「人事業務をIT化する技術・サービス」全般を指します。社員情報やスキル、目指すキャリアなどを一元管理し、能力開発や人材配置を支援する「タレントマネジメントシステム」などもここに含まれます。 以前はこのような…
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３時間で分かる！中小企業の評価・賃金制度設計のキホン
2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ 基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」 …
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自社でもできる！中小企業のための人事制度つくり方Q&Aセミナー
年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します ✓社員に対してステップアップの道筋を示したいがどうすればよいか？ ✓社員の頑張りや貢献を評価したいが、どんな評価方法…
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自社でもできる！中小企業のための人事制度つくり方Q&Aセミナー
年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します ✓社員に対してステップアップの道筋を示したいがどうすればよいか？ ✓社員の頑張りや貢献を評価したいが、どんな評価方法が自社…
人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。
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