人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。

～シンプルで柔軟な仕組みで、人が育つ会社をつくる～

「評価や賃金、昇格の基準を”なんとなく”で決めてしまっていて、社員の不満を感じる」
「そろそろ制度として整えたいが、どこから手を付けるべきか分からない」
「せっかく制度を作っても、定着しないのではないかと不安」

このようなお悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方に向けて、人事制度の基本と実践ノウハウを学べるセミナーを開催します。

社員が「何を期待されていて、どう頑張れば報われるのか」を理解できる仕組みがあれば、納得感が高まり、社員一人ひとりの成長を後押しできます。

本セミナーでは、社員100人までの企業に適した「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の設計方法を、実例を交えて分かりやすく解説します。大企業向けの複雑な仕組みではなく、自社で無理なく運用できるシンプルな制度設計と、導入から定着までのポイントを徹底的にお伝えします。

【こんな方におすすめ】
・社員100人までの企業で、人事制度を導入・見直したい経営者・人事担当者
・評価、賃金、昇格の基準を明確にし、社員の納得感を高めたい方
・自社に合った、シンプルで運用しやすい人事制度を整備したい方

※本セミナーは、2026年7月開催「社員の納得感を高め、成長を促す！社員100人までの人事制度設計・定着セミナー」を一部、改訂した内容です。

■定員３０名　ご参加は１社２名様まで