ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー
オンライン
2026年05月13日
講師：増田 あかり
～人事制度の設計から導入まで～
本セミナーは、初めて人事制度を設計する企業に向けた入門編のセミナーです。
120分の内容で①制度づくりのポイント ②スムーズな導入方法を紹介。
他社の取組み事例も含めて、まずは人事制度づくりの基本が一通り理解できます。
「会社として、社員の働きぶりに見合った賃金を出して、頑張りに報いたい」という方。
また、「人事制度を作ろうとしているが、何から始めたらいいかわからない」
「制度はあるが『作り方』を知っている社員がいない」「本当に『使えるもの』ができるだろうか？」
という悩みをお持ちの方は、ぜひご参加ください。
※本セミナーは、2025年11月開催「ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー～わが社にもそろそろ人事制度が必要？と思ったら～」を一部、改訂した内容です。
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
| 内容 |
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◆人事制度を作る前に知っておくべきこと
①「人事制度を作る」とは、何をすることなのか？
②どのようなスケジュールで進めたらいいのか？
③作り方・進め方で注意すべき点は？
◆人事制度の設計手順とポイント
①等級制度：社員への期待とキャリアパスを伝える
（縦をどう分けるか？横をどう分けるか？専門職の是非は？）
②評価制度：経営計画や人材育成の推進につなげる
（何を評価するか？誰がどう評価するか？どう処遇に反映するか？）
③賃金制度：公正な処遇・リスク回避につなげる
（給与制度はどう設計するか？賞与制度はどう設計するか？）
◆人事制度をうまく導入・定着させるコツ
①社員説明会、研修：人事制度の理解・浸透を促す
（会社の意図・想い、社員目線で得られるメリット、評価観点 の理解・浸透）
②さまざまな制度導入方法：スムーズな「すべり出し」を目指す工夫
（時期ごとに対象制度、対象社員を絞った段階的な導入 など）
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| 開催概要 |
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«対象»
経営者、経営幹部、人事部門責任者
«日程»
2026年05月13日（水） 13:30～15:30
«会場»
オンラインセミナー（使用ツール：ZOOMウェビナー）
【ご注意事項】
・本セミナーでは「ZOOMウェビナー」を利用いたします（zoom利用は無料です）。
・視聴用URLは、お申し込み後に開催日前までにメールにてご連絡いたします。
・視聴者側のカメラ・音声機能はオフのため、お顔が映ることはございません。
・視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
«参加費用»
無料
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