人事制度のつくり方

人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。

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60分で簡単解説! 人事制度、キホンの 「キ」

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人事制度を作るにあたり、本などでは解説されていない重要なポイントについて、ベテランコンサルタントが短時間で簡潔にお話しします。

内容

1.等級制度の基本
 ・等級の切り分け方
 ・等級要件
 ・昇格制度

2.評価制度の基本
 ・外せない2つのセオリー
 ・業績評価
 ・プロセス評価
 ・目標管理制度(MBO)

3.賃金制度の基本
 ・基本給
 ・手当
 ・賞与

4.多様な働き方を可能にする制度の基本
 ・総合職と一般職
 ・専門職
 ・限定社員制度

配信期間 2020年09月01日(火)~2020年09月15日(火)
講師 森谷 克也
視聴時間 約60分
参加費用 無料

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講師

森谷 克也 | 人事戦略研究所 所長

企業のヒトの問題を解決すべく、現場中心でコンサルティングを展開中。
様々な業種・規模・社風の企業への支援実績があり、事例を豊富に持つ。
支援内容は人事制度策定に限らず、経営計画の策定や管理職研修の講師も務める。企業支援においては、①企業文化を大切にする、②中期的な視点を持つ、③何よりシンプルで分かりやすい、ことをモットーとしている。