人事制度のつくり方

人事制度の基本的な作り方や、サンプル・ひな形・事例などをご紹介します。

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中小企業のための給与・賞与制度のいろは

終了しました

他社事例から学ぶ制度改定の勘所

本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。

 ◇給与・賞与制度の「基本」について理解しておきたい
 ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい
 ◇他社の事例を参考にしたい

という方は、ぜひご参加下さい。

内容

※中小企業でよくある問題について事例を交えて解説します!

 1.若手社員の給与を引き上げたい!
 2.年功的な“だらだら昇給”を是正したい!
 3.昇格・昇進時にドンっと昇給させたい!
 4.課長と係長の給与逆転を是正したい!
 5.職種別の給与・賞与制度を作りたい!
 6.賞与制度を業績連動にしたい!

配信期間 2020年08月17日(月)~2020年08月31日(月)
講師 岸本 耕平
視聴時間 約60分
参加費用 無料

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講師

岸本 耕平 | 人事戦略研究所 シニアコンサルタント

30社以上の人事評価・賃金制度構築を経験。経験の中で培った教科書にはない独自のノウハウを多数保有。
基本を押さえつつ、各社の事情に合った仕組みづくりを行うスタンスに定評がある。