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コラム更新 全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える
人事制度コラム 全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える 更新しました。
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全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える
2025年9月4日、今年度の最低賃金の改定について、全ての都道府県の引き上げ額が出そろいました。 結果は実に衝撃的で、タイトルの通り、全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超える結果となりました。 筆者がアルバイトをしていた学生時代、時給…
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勤務地限定制度を検討するその前に
最近、中小企業の経営者や人事担当者から「採用力強化や社員の定着率向上を目的に“勤務地限定制度”を導入したい」というご相談をよくお伺いするようになりました。 本稿では、勤務地限定制度の検討・導入を急ぐ前に、まず立ち止まって考える…
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コラム更新 勤務地限定制度を検討するその前に
人事制度コラム 勤務地限定制度を検討するその前に 更新しました。
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人事担当者の悩み② 部下からの「評価制度に関する質問」に答えられない上司
■人事担当者Nさんの悩み 「うちの評価制度って、給料やボーナスにどう結びついているんですか?」 眉をひそめながら部下からこう問いかけられたときに、 「うーん、実は自分もよく分かっていないんだよね」と答える上司。 「まあ、頑張っ…
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コラム更新 人事担当者の悩み② 部下からの「評価制度に関する質問」に答えられない上司
人事制度コラム 人事担当者の悩み② 部下からの「評価制度に関する質問」に答えられない上司 更新しました。
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AI活用普及時代で、求められる人材像は変わるのか?
近年、生成AIをはじめとする技術の進化は目覚ましいものです。情報収集・分析、資料・文書作成など事務的タスクはもちろん、プログラミング、画像・音楽・動画作成といったクリエイティブ領域の生成まで可能になっています。情報正確性、機密情報取り扱い、…
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コラム更新 AI活用普及時代で、求められる人材像は変わるのか?
人事制度コラム AI活用普及時代で、求められる人材像は変わるのか? 更新しました。
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コラム更新 資格手当の金額はどう決める? 〜「正しさ」より「納得感」がカギ〜
人事制度コラム 資格手当の金額はどう決める? 〜「正しさ」より「納得感」がカギ〜 更新しました。
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資格手当の金額はどう決める? 〜「正しさ」より「納得感」がカギ〜
企業の人事制度設計に携わっていると、「資格手当はいくらが妥当でしょうか?」という質問をよく受けます。 その背景には、他社の事例や“相場”が知りたいという思いがあるようです。しかし、私は「資格手当の金額に絶対的な正解はない」と考えています。む…
