jinji_admin (人事制度のつくり方【人事戦略研究所】の投稿者)

人事制度コラムを更新しました

2017/10/23

人事制度コラム＜人事制度＞同一労働同一賃金の判断は、裁判官次第？ https://jinji-seido.jp/wp/column/cat02/615/ 人事制度コラムを更新しました。ぜひご一読ください。…

2017/10/23

2017年9月14日、東京地裁で注目の判決が出ました。日本郵便の契約社員３人が、正社員との間で手当などに格差があるのは違法だとして起こした裁判。原告が主張していた外務業務手当、年末年始勤務手当、早出勤務手当、祝日休、夏期年末手当…

2017/10/16

人事制度コラム＜戦略的人事＞経営戦略・事業戦略③ https://jinji-seido.jp/wp/column/cat10/584/ 人事制度コラムを更新しました。ぜひ、ご一読ください。 …

2017/10/16

　前回に続き「経営戦略や事業戦略」をテーマに、各会社の戦略パターンに応じた人事施策のポイントを紹介します。前回までは、「価値基準による基本戦略類型（マイケル・トレーシーとフレッド・ウィアセーマ）」のうち、「製品リーダーシップ」「卓越したオペ…

2017/10/10

人事制度コラム＜採用・配置＞「あの会社で働きたい」と言われるために① https://jinji-seido.jp/wp/column/cat05/590/ 人事制度コラムを更新しました。ぜひご一読ください。…

2017/10/09

ギリシャのエーゲ海にサントリーニ島という島があります。島の建物は全て白で、屋根だけが青く塗られており、その建物に海を加えた青と白のコントラストが人々を感動させ、多くの観光客が訪れます。また、日本の熊本県に黒川温泉という温泉街があ…

2017/10/02

人事制度コラム＜評価者研修＞評価エラーとその対策① https://jinji-seido.jp/wp/column/cat09/577/ 人事制度コラムを更新しました。ぜひご一読ください。 …

2017/10/02

人事評価は人が人を評価するものです。評価者のスキルや主観・感情等に影響されてしまい、公正な評価ができなくなることがあります。このように評価者が陥りやすい心理的な錯誤を「評価エラー」といいます。そして多くの評価者は自身では気付かずに評価エラー…

2017/09/25

人事制度コラム＜分析・診断＞「現状分析・診断」のイロハ⑫ https://jinji-seido.jp/wp/column/cat07/596/ 人事制度コラムを更新しました。ぜひご一読ください。…

2017/09/25

前回から年齢構成の「タイプ」ごとの課題と、課題解決の方法をお伝えしています。今回は、40代後半以上に人員が偏っている「高齢化型」を解説します。 ◇「高齢化型」が直面する課題やリスクと解決策「高齢化型」の企業は、今後…